L’Équipe Opérationnelle de Valhorizon

300 personnes animent au quotidien l’offre de service de l’Association.

Bénévoles et salariés s’associent avec professionnalisme pour garantir une action de qualité, économiquement efficace mais surtout en cohérence avec le projet collectif.

 

 Une équipe de Direction garante du projet

Chaque pôle est dirigé par un Responsable, hormis le pôle innovation sociale qui est piloté par le Directeur Général. Un attaché de Direction assure le pilotage des services généraux. L’équipe de direction est constituée de ces 5 personnes qui au-delà de leurs responsabilités de direction opérationnelle sont garantes de la mise en œuvre des axes du projet associatif dans chacun des établissements dont ils ont la responsabilité. Invités permanents au Conseil d’Administration et au Bureau, ils sont en mesure d’apporter les éléments nécessaires aux décisions des instances associatives autant que de les traduire opérationnellement. L’équipe de direction se réunit chaque semaine afin d’assurer la cohérence des actions menées.

 

  Pôle territorial,

Armand ROSENBERG

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  Pôle Petite Enfance,

Florence VEILLEROT

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  Pôle animation socio-culturelle,

Sylvie BARDAJI

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  Pôle Insertion et emploi,

François BUTON

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 Des cadres pilotes du quotidien

10 cadres organisent l’action au quotidien en appui des responsables de pôles. Interlocuteurs quotidiens des équipes, ils gèrent les équipements et pilotent des projets spécifiques. Ils sont associés à la réflexion permettant la mise en œuvre du projet, notamment à l’occasion des réunions.

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 Des salariés permanents et 193 bénévoles au cœur de l’action

C’est le professionnalisme et l’engagement des 197 salariés et 193 bénévoles de l’association qui permet d’assurer l’offre de service globale aux habitants que nous portons. Mobilisés par un projet global et un grand sens du service d’utilité sociale, ils s’engagent au quotidien. Ce simple paragraphe est une nouvelle occasion pour l’association de remercier chacun d’entre eux pour leur engagement.