Pôle Insertion et emploi - 100% de réussite au CQP !

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Publié le 31/05/24 à 12:17 dans Nos actus

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Le Pôle Insertion et Emploi salarie et accompagne des personnes qui rencontrent des difficultés pour accéder à un emploi durable.

Parmi ces « freins à l’emploi », nous pouvons citer les savoirs de base et l’accès à la formation.

Les salarié.e.s nécessitent un accompagnement individualisé qui permet aux personnes d’acquérir les compétences essentielles à toute prise de poste mais surtout la confiance et l’estime de soi indispensables pour un épanouissement professionnel.

 

C’est pour permettre à ces salarié·e·s ayant du mal à s’engager dans une formation externe, que les ACI mettent en place des parcours spécifiques en interne et individualisés et surtout débouchant sur l’obtention du Certificat de Qualification Professionnelle Salarié Polyvalent (CQP SP) porté et certifié par le réseau Chantier Ecole, certifiant les compétences acquises par un salarié en insertion.

 

Depuis novembre 2023, le Pôle Insertion et Emploi de Valhorizon accompagne le 6ème groupe CQP SP : ces salarié.e.s ont suivi 4 modules de formation (Savoirs de base, Numérique, Sécurité, Compétences Professionnelles) pour un total de plus de 300 heures de formation par personne.

Et pour la première fois cette année, afin d’améliorer davantage l’accompagnement et la prise en charge individuelle, le parcours a été intégralement internalisé, à l’exception des heures de formation au SST (certificat Sauveteur Secouriste du Travail) que tous les stagiaires ont obtenu en décembre.

 

Ce parcours aboutit à une journée de jury durant laquelle chaque candidat·e présente un dossier professionnel et réalise une épreuve de mise en situation professionnelle et un entretien oral.

 

Chaque salarié·e est évalué par un jury externe :

  • Une mandataire de l’organisme certificateur qui veille à la qualité et au respect des conditions de réalisation de l’examen qui permettent de décerner ou non le CQP
  • Une présidente de jury, professionnelle en activité ayant des missions de recrutement et/ou de management.

 

Cette année, notre mandataire, Mme Sabrina CACCIA venait pour la deuxième fois au Pôle Insertion et Emploi et a participé à l’évaluation des 5 candidat·e·s. Elle a accompagné nos présidentes de jury :

  • Hélène NOURY, responsable services techniques de la commune de Saint-Bernard qui présidait le jury pour les candidates Espaces Verts pour la 3ème fois
  • Lucie DUTRUC, Responsable RH chez COFIEM qui a présidé le jury CQP SP des salarié.e.s de l’Atelier de Jeannette pour la première fois cette année.

 

Nous les remercions vivement d’avoir accepté de consacrer de leur temps à nos salarié.e.s : leur présence est indispensable pour que le jury se tienne mais c’est aussi, et surtout, une belle opportunité pour chaque candidat d’échanger avec des professionnelles et de bénéficier de leur regard bienveillant et expert.

 

Le 6ème parcours s’est achevé ce jeudi 30 mai pour 5 personnes : 3 salarié.e.s en entretien Espaces Verts et 2 salarié.e.s de l’Atelier de Jeannette-Abracadabric. C’est une fierté pour leurs encadrants formateurs et CIP de les voir arriver au terme de ce parcours et affronter un examen face à des inconnues, avec certes beaucoup de trac mais surtout beaucoup de détermination.

 

Journée couronnée de succès avec 100% de réussites soient 5 CQP SP obtenus ! Une belle satisfaction pour nos salarié·e·s et beaucoup de fierté. Toute l’équipe du Pôle Insertion et Emploi félicite les lauréat·e·s pour ce succès bien mérité après plusieurs mois d’investissement personnel !

 

Une mention spéciale pour Brigitte qui avait suivi le parcours de formation en 2022/2023 mais n’avait pas pu présenter ses épreuves finales pour des raisons de santé : un an plus tard et après avoir quitté la structure en janvier, elle a tenu à participer à ce jury montrant ainsi sa grande détermination et un bel engagement.

 

C’est aussi la conclusion d’un parcours exemplaire pour Angelina, Jérôme, Merve et Steven qui ont formé un groupe de formation exceptionnel par leur engagement, leur bienveillance mutuelle et un sens du collectif admirable.

 

Découvrez nos modes d'accompagnement et de formation de personnes en difficulté d'insertion


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